רני שלום

שמי איריס ואני לאחר ניתוח והחלמה מסרטן השד. ברשותי ביטוח חיים  ואני מעוניינת לשאול האם מעבידי יכול לאלץ אותי לחזור לתפקוד מלא? כמה אחוזים ביום החוק אומר שעלי לעבוד? האם יש השלמה של שאר המשכורת דרך הביטוח לאומי או דרך הביטוח חיים.?

אודה לך על תשובתך המהירה

בברכה

איריס

איריס שלום,

לשאלתך הקצרה תשובות ארוכות ומפורטות וכמובן מידע רלוונטי חסר, ננסה לעזור לך בקצרה.
1 . מעבידך אינו יכול להכריח אותך במידה ובידייך אישורי מחלה אשר מציינים את אחוז המשרה בה הינך יכולה לעבוד.

2 . הינך רשאית להגיש תביעה לביטוח לאומי לנכות זמנית/קבועה ולקבל נכות ע"פ מצבך, מסמכים להגשת התביעה נמצאים בדרך כלל אצל הרופאים המטפלים בך, תוכלי להיעזר בהם למלא את הטפסים וצרף מסמכים רפואיים.
כמו כן תוכלי לקרוא את המאמר באתר "הטבות לחולי סרטן" .

3 . במידה ויש לך ביטוח אובדן כושר עבודה תוכלי להגיש תביעה לקבלת משכורת חודשית, במידה ותקופת ההמתנה בפוליסה עברה.

4 . במסגרת ביטוח החיים שלך אולי במקרה נרכש עבורך הכסוי הביטוחי"פיצוי במקרה של גילוי מחלה קשה"
במידה וכן הינך זכאית לקבל פיצוי מהפוליסה.
רפואה שלמה

רני

לכבוד עו"ד

עמיקם חרל"פ שלום רב

שאלתי כך :

אישתי שכנראה תצטרך לקבל טיפולים מכל מינה סוגים ( עוד לא התחילה )

צריכה ליווי מדי פעם לבית חולים. לאחר הטיפול היא בטח לא יכולה לחזור לבד הביתה

אני מפרנס יחיד במשפחה .

מדי פעם יהיה צורך לנסוע איתה ( תחבורה ציבורית / רכב פרטי )

האם יש איזה חוק שמפצה את המעביד לשעות העדרותי מעבודתי בזמן הטיפול ???

אני במעמד שכיר .

מה חוק דיני עבודה או ביטוח לאומי אומר בנושא זה ???

המעביד יודע על הבעיה שנחת עלינו ,אבל בפועל עוד לא היתה העדרות מהעבודה

אבקש את תשובתך ,שאולי יוכל לעזור לעבור את התקופה הקשה גם פיננסית

לפני שנים פיטרו אותי מסיבה זה מרוב מקום עבודה ,כי נאלצתי להסיעה את אשיתי לטיפולים

תודה מראש

בברכה

חיים

haimd@hotmail.com

052-3700126

חיים נכתב על-ידי

לכבוד עו"ד

עמיקם חרל"פ שלום רב

שאלתי כך :

אישתי שכנראה תצטרך לקבל טיפולים מכל מינה סוגים ( עוד לא התחילה )

צריכה ליווי מדי פעם לבית חולים. לאחר הטיפול היא בטח לא יכולה לחזור לבד הביתה

אני מפרנס יחיד במשפחה .

מדי פעם יהיה צורך לנסוע איתה ( תחבורה ציבורית / רכב פרטי )

האם יש איזה חוק שמפצה את המעביד לשעות העדרותי מעבודתי בזמן הטיפול ???

אני במעמד שכיר .

מה חוק דיני עבודה או ביטוח לאומי אומר בנושא זה ???

המעביד יודע על הבעיה שנחת עלינו ,אבל בפועל עוד לא היתה העדרות מהעבודה

אבקש את תשובתך ,שאולי יוכל לעזור לעבור את התקופה הקשה גם פיננסית

לפני שנים פיטרו אותי מסיבה זה מרוב מקום עבודה ,כי נאלצתי להסיעה את אשיתי לטיפולים

תודה מראש

בברכה

חיים

haimd@hotmail.com

052-3700126

 

 

 שלום
צר לי. אין חוק המפצה בעל על סיוע לרעייתו ואף לא משסגרת המאפשרת פיצוי למעביד או ע"י המעביד.אין גם מסגרת לכסוי נסיעותיך(להבדיל מתאונת עבודה שבה נסיעות לטיפולים רפואיים יוחזרו עי הבטוח הלאומי.אין גם מסגרת לתביעת מעבידך על כך שפיטר אותך עקב העדרות שנבעה ממצב רעייתך.

איחולי להחלמה מהירה ומלאה
עמיקם חרל"פ עו"ד