פיטורי חולת סרטן - האם זה מותר ?
מנהלי הפורום

עו"ד עמיקם חרל"פ

 
מומחה לתביעות נזיקין וביטוח.

עו"ד חרל"פ משמש גם כיועץ לגופים שונים בתחום הניזיקין מרצה במסגרת של ארועים מאופיינים בקשר למשפט רפואה, ביטוח ונזקי גוף למיניהם וכן במסגרת קורסים של לשכת עורכי הדין.

לזכותו של עו"ד חרל"פ תקדימים שונים בתביעות נזיקין כגון הארכת תוחלת שנות עבודה במקצועות מסויימים עד גיל 70 (פרשת אבני ז"ל) ואחרים.

מאמרים

רשלנות ותביעות

 

סוכן ביטוח רני ברוכשטיין

מבעלי סוכנות הביטוח ברוכשטיין ביטוחים ופיננסים, הסוכנות פועלת בכל תחומי הביטוח כבר כ-40 שנה.

מאמרים

מחלת הסרטן בעיניים ביטוחיות

הטבות לחולי סרטן

אובדן כושר עבודה

 

פורומים

יצירת קשר

פיטורי חולת סרטן - האם זה מותר ?

באדיבות שרה שיינין עודכן לאחרונה 03/11/2009 09:10
חזור ל - פורום רשלנות רפואית וזכויות החולה בביטוח

פיטורי חולת סרטן - האם זה מותר ?

נשלח על ידי שרה שיינין נכתב ב 03/11/2009

שלום, אני עובדת בחברה פרטית לאלקטרוניקה. בחברה עובדת גם אישה שלפני כחודשיים התגלתה אצלה מחלת הסרטן והיא מקבלת טיפולים כימותרפיים. כעת, כשהחברה כבר הרבה זמן במצב רע כלכלית, החליטו לפטר שני עובדים והיא ביניהם. הייתי רוצה לדעת: אם מותר בכלל לפטר אותה ? ואם כן, האם מגיע לה אולי פיצויים מוגדלים או משהו כזה ? אנא, דחוף מאוד, את המכתב היא תקבל היום! בתודה שרה שיינין

Re: פיטורי חולת סרטן - האם זה מותר ?

נשלח על ידי עו"ד עמיקם חרל"פ נכתב ב 03/11/2009

התשובה הינה שלפטר אפשר . אין הוראה האוסרת ואולם המעביד עלול למצוא עצמו עומד בפני טענה של פיטורין שלא בתום לב ואז עשוי להיות חייב בדמי מחלה וכו. בכל מקרה פיטורין כרוכים בפצויי פיטורין ואם אין הסכם אחר אזי אין פצויים מוגדלים
עמיקם חרל"פ ע"וד

Powered by Ploneboard
פעולות מסמך